Verskaffer Gedragskode

Alle sakeverskaffers moet streng by die volgende gedragskode hou op gebiede soos sakekommunikasie, kontrakuitvoering en na-verkope diens. Hierdie kode is 'n sleutelkriterium vir verskafferkeuse en prestasie-evaluering, wat 'n meer verantwoordelike en volhoubare voorsieningsketting bevorder.

Besigheidsetiek

Daar word van verskaffers verwag om die hoogste standaarde van integriteit te handhaaf. Immorele en onwettige gedrag is streng verbode. Doeltreffende prosesse moet in plek wees om wangedrag onmiddellik te identifiseer, aan te meld en aan te spreek. Anonimiteit en beskerming teen vergelding moet gewaarborg word vir individue wat oortredings aanmeld.

Nul Toleransie vir Wangedrag

Alle vorme van omkopery, omkoopgeld en onetiese gedrag is onaanvaarbaar. Verskaffers moet enige praktyke vermy wat gesien kan word as die aanbied of aanvaarding van omkoopgeld, geskenke of gunste wat sakebesluite kan beïnvloed. Nakoming van omkoperywette is verpligtend.

Billike Mededinging

Verskaffers moet aan billike mededinging deelneem en alle relevante mededingingswette en -regulasies nakom.

Regulatoriese Nakoming

Alle verskaffers moet voldoen aan toepaslike wette en regulasies met betrekking tot goedere, handel en dienste.

Konflikminerale

Verskaffers word vereis om te verseker dat die verkryging van tantaal, tin, wolfram en goud nie gewapende groepe finansier wat menseregteskendings pleeg nie. Deeglike ondersoeke na mineraalverkryging en voorsieningskettings moet gedoen word.

Werkerregte

Verskaffers moet werkersregte respekteer en handhaaf in ooreenstemming met internasionale standaarde. Gelyke werksgeleenthede moet voorsien word, wat billike behandeling in bevorderings, vergoeding en werksomstandighede verseker. Diskriminasie, teistering en dwangarbeid is streng verbode. Nakoming van plaaslike arbeidswette rakende lone en werksomstandighede is noodsaaklik.

Veiligheid en Gesondheid

Verskaffers moet die veiligheid en gesondheid van hul werkers prioritiseer deur toepaslike beroepsgesondheids- en veiligheidswette na te kom, met die doel om werkplekbeserings en -siektes te verminder.

Volhoubaarheid

Omgewingsverantwoordelikheid is van kardinale belang. Verskaffers moet hul impak op die omgewing verminder deur besoedeling en afval te verminder. Volhoubare praktyke, soos hulpbronbewaring en herwinning, moet geïmplementeer word. Nakoming van wette rakende gevaarlike materiale is verpligtend.

Deur hulle tot hierdie kode te verbind, sal verskaffers bydra tot 'n meer etiese, billike en volhoubare voorsieningsketting.