Verskaffersgedragskode

Alle besigheidsverskaffers moet streng by die volgende gedragskode hou op gebiede soos besigheidskommunikasie, kontrakprestasie en na-verkope diens. Hierdie kode is 'n sleutelkriterium vir verskafferseleksie en prestasie-evaluering, wat 'n meer verantwoordelike en volhoubare voorsieningsketting bevorder.

Besigheidsetiek

Daar word van verskaffers verwag om die hoogste standaarde van integriteit te handhaaf. Immorele en onwettige optrede is streng verbode. Doeltreffende prosesse moet in plek wees om wangedrag spoedig te identifiseer, aan te meld en aan te spreek. Anonimiteit en beskerming teen vergelding moet gewaarborg word vir individue wat oortredings aanmeld.

Geen verdraagsaamheid vir wangedrag

Alle vorme van omkopery, terugbetalings en onetiese gedrag is onaanvaarbaar. Verskaffers moet enige praktyke vermy wat gesien kan word as die aanbied of aanvaarding van omkoopgeld, geskenke of gunste wat sakebesluite kan beïnvloed. Voldoening aan wette teen omkopery is verpligtend.

Regverdige kompetisie

Verskaffers moet by billike mededinging betrokke raak en alle relevante mededingingswette en regulasies nakom.

Regulerende nakoming

Alle verskaffers moet voldoen aan toepaslike wette en regulasies wat verband hou met goedere, handel en dienste.

Konflik Minerale

Daar word van verskaffers vereis om te verseker dat die verkryging van tantaal, tin, wolfram en goud nie gewapende groepe finansier wat menseregteskendings pleeg nie. Deeglike ondersoeke na mineraalverkryging en voorsieningskettings moet gedoen word.

Werkerregte

Verskaffers moet werkers se regte respekteer en handhaaf in ooreenstemming met internasionale standaarde. Gelyke werksgeleenthede moet verskaf word, wat billike behandeling in bevorderings, vergoeding en werksomstandighede verseker. Diskriminasie, teistering en dwangarbeid is streng verbode. Nakoming van plaaslike arbeidswette rakende lone en werksomstandighede is noodsaaklik.

Veiligheid en Gesondheid

Verskaffers moet die veiligheid en gesondheid van hul werkers prioritiseer deur te voldoen aan relevante beroepsgesondheid- en veiligheidswette, met die doel om werkplekbeserings en -siektes te verminder.

Volhoubaarheid

Omgewingsverantwoordelikheid is deurslaggewend. Verskaffers moet hul impak op die omgewing tot die minimum beperk deur besoedeling en afval te verminder. Volhoubare praktyke, soos hulpbronbewaring en herwinning, moet geïmplementeer word. Voldoening aan wette rakende gevaarlike materiale is verpligtend.

Deur hulle tot hierdie kode te verbind, sal verskaffers bydra tot 'n meer etiese, billike en volhoubare voorsieningsketting.