Verskaffer -gedragskode

Alle sakeverskaffers moet streng by die volgende gedragskode in gebiede soos sakekommunikasie, kontrakprestasie en nasale diens hou. Hierdie kode is 'n sleutelkriterium vir die keuse van verskaffers en prestasie -evaluering, wat 'n meer verantwoordelike en volhoubare voorsieningsketting bevorder.

Sake -etiek

Daar word verwag dat verskaffers die hoogste standaarde van integriteit sal handhaaf. Immorele en onwettige gedrag is streng verbode. Effektiewe prosesse moet in plek wees om wangedrag onmiddellik te identifiseer, verslag te doen en aan te spreek. Anonimiteit en beskerming teen weerwraak moet gewaarborg word vir individue wat oortredings rapporteer.

Nul verdraagsaamheid vir wangedrag

Alle vorme van omkopery, terugslae en onetiese gedrag is onaanvaarbaar. Verskaffers moet enige praktyke vermy wat gesien kan word as omkoopgeld, geskenke of gunste wat besigheidsbesluite kan beïnvloed of aanvaar. Die nakoming van wette teen omkopery is verpligtend.

Billike kompetisie

Verskaffers moet aan billike mededinging deelneem en aan alle toepaslike mededingingswette en -regulasies voldoen.

Regulatoriese nakoming

Alle verskaffers moet voldoen aan toepaslike wette en regulasies wat verband hou met goedere, handel en dienste.

Konflikminerale

Verskaffers moet toesien dat die verkryging van tantalum, tin, wolfram en goud nie gewapende groepe finansier wat menseregte -misbruik begaan nie. Deeglike ondersoeke na minerale verkryging en voorsieningskettings moet uitgevoer word.

Werkersregte

Verskaffers moet werkers se regte respekteer en handhaaf in ooreenstemming met internasionale standaarde. Gelyke werksgeleenthede moet voorsien word, wat billike behandeling in promosies, vergoeding en werksomstandighede verseker. Diskriminasie, teistering en dwangarbeid is streng verbode. Die nakoming van plaaslike arbeidswette rakende lone en werksomstandighede is noodsaaklik.

Veiligheid en gesondheid

Verskaffers moet die veiligheid en gesondheid van hul werkers prioritiseer deur die wette op die gesondheids- en veiligheidswette vir beroepsgesondheid te hou, met die doel om beserings en siektes op die werkplek te verminder.

Volhoubaarheid

Omgewingsverantwoordelikheid is van kardinale belang. Verskaffers moet die impak daarvan op die omgewing tot die minimum beperk deur besoedeling en afval te verminder. Volhoubare praktyke, soos hulpbronbewaring en herwinning, moet geïmplementeer word. Die nakoming van wette rakende gevaarlike materiale is verpligtend.

Deur aan hierdie kode toe te pas, sal verskaffers bydra tot 'n meer etiese, billike en volhoubare voorsieningsketting.