1. Geen armoede nie
Ons het altesaam 39 werknemersfamilies ondersteun wat hulself in moeilike omstandighede bevind. Om hierdie gesinne te help om bo armoede te styg, bied ons rentevrye lenings, finansiële ondersteuning vir kinders se opvoeding, mediese hulp en beroepsvaardighede. Daarbenewens bied ons doelgerigte hulp aan dorpe in twee ekonomies benadeelde gebiede, en organiseer vaardigheidsopleidingsessies en opvoedkundige skenkings om die inwoners se indiensneembaarheid en opvoedkundige bereiking te verbeter. Deur hierdie inisiatiewe beoog ons om volhoubare geleenthede te skep en die algemene lewensgehalte vir hierdie gemeenskappe te verbeter.
2. nul honger
Ons het gratis hulpfondse bygedra om arm dorpe te ondersteun in die vestiging van vee -ontwikkelings- en landbouverwerkingsondernemings, wat die transformasie na landbou -industrialisasie vergemaklik. In samewerking met ons vennote in die landboumasjineriebedryf, het ons 37 soorte boerdery -toerusting geskenk, wat die produksie -doeltreffendheid en produktiwiteit aansienlik verbeter het. Hierdie inisiatiewe het ten doel om inwoners te bemagtig, voedselsekerheid te verbeter en volhoubare landboupraktyke te bevorder in die gemeenskappe wat ons bedien.
3. Goeie gesondheid en welstand
Belon hou streng by die 'Maaltydriglyne vir Chinese inwoners (2016)' en die 'voedselveiligheidswet van die Volksrepubliek China', bied werknemers van gesonde en veilige voedsel, koop omvattende mediese versekering vir alle werknemers en organiseer werknemers om twee keer per jaar gratis fisieke ondersoeke uit te voer. Belê in die konstruksie van fiksheidslokale en toerusting, en bestuur 'n verskeidenheid fiksheids- en kulturele en sportaktiwiteite.
4. Kwaliteit onderwys
Vanaf 2021 het ons 215 minderbevoorregte universiteitstudente ondersteun en aan fondsinsamelingspogings deelgeneem om twee laerskole in minderbevoorregte gebiede te vestig. Ons verbintenis is om te verseker dat individue in hierdie gemeenskappe toegang het tot billike opvoedkundige geleenthede. Ons het 'n uitgebreide opleidingsprogram vir nuwe rekrute geïmplementeer en ons huidige werknemers aktief aanmoedig om verdere akademiese studies te volg. Deur hierdie inisiatiewe beoog ons om individue deur middel van onderwys te bemagtig en 'n beter toekoms vir almal te bevorder.
5. Geslagsgelykheid
Ons hou by die toepaslike wette en regulasies op die plekke waar ons bedryf en nakom by die gelyke en nie-diskriminerende indiensnemingsbeleid; Ons sorg vir vroulike werknemers, organiseer verskillende kulturele en ontspanningsaktiwiteite en help werknemers om hul werk en lewe te balanseer.
6. Skoon water en sanitasie
Ons belê fondse om die herwinningskoers van waterbronne uit te brei en sodoende die gebruik van waterbronne effektief te verhoog. Bepaal streng gebruik van drinkwater en toetsing en toets die mees gesofistikeerde toerusting vir drinkwater.
7. Skoon energie
Ons reageer op die VN se oproep tot energiebesparing, en die vermindering van emissies ， versterk die gebruik van hulpbronne en voer akademiese navorsing uit. ， Brei die toepassingsomvang van fotovoltaïese nuwe energie uit, so veel as moontlik, op die uitgangspunt om nie die gewone produksiebestelling te beïnvloed nie, kan sonkrag aan die behoeftes van beligting, kantoor en produksie voldoen. Op die oomblik beslaan fotovoltaïese kragopwekking 'n oppervlakte van 60.000 vierkante meter.
8. ordentlike werk en ekonomiese groei
Ons implementeer en optimaliseer die talentontwikkelingstrategie, skep 'n geskikte platform en ruimte vir werknemersontwikkeling, respekteer die regte en belange van werknemers ten volle, en bied ruim belonings wat daarmee ooreenstem.
9. Industriële innovasie
Belê in wetenskaplike navorsingsfondse, stel uitstekende wetenskaplike navorsing talente in die bedryf bekend en lei dit aan of onderneem die navorsing en ontwikkeling van belangrike nasionale projekte, bevorder aktief innovasie in die bedryf en bestuur van die bedryf, en oorweeg en ontplooi om Industry 4.0 te betree.
10. verminderde ongelykhede
Respekteer menseregte, verdedig die regte en belange van werknemers, elimineer alle vorme van burokratiese gedrag en klasafdeling, en versoek verskaffers om dit saam te implementeer. Deur verskillende openbare welsyn, projekte om die gemeenskap se volhoubare ontwikkeling te help, verminder die ongelykheid binne die onderneming en die land.
11. Volhoubare stede en Communitie
Vestig 'n goeie, betroubare en blywende verhouding met verskaffers en kliënte om die volhoubare ontwikkeling van die nywerheidsketting te verseker en produkte van hoë gehalte en billike prys te produseer wat die samelewing nodig het.
12. Verantwoordelike verbruik en produksie
Verminder afvalbesoedeling en geraasbesoedeling, en skep 'n uitstekende industriële produksie -omgewing. Dit het die samelewing beïnvloed met sy integriteit, verdraagsaamheid en uitstekende ondernemingsgees en het die harmonieuse ontwikkeling van industriële produksie en gemeenskapslewe bereik.
13. Klimaataksie
Innovaat -energiebestuurmetodes, verbeter die doeltreffendheid van energieverbruik, gebruik fotovoltaïese nuwe energie en sluit verskaffersenergieverbruik as een van die assesseringstandaarde in, waardeur koolstofdioksiedvrystellings as geheel verminder word.
14. Lewe onder water
Ons hou streng by die 'omgewingsbeskermingswet van die Volksrepubliek China', 'Wet op die voorkoming van waterbesoedeling van die Volksrepubliek China' en 'Marine Environmental Protection Law of the People's Republic of China', die herwinningskoers van industriële water verbeter, deurlopend optimaliseer die rioolbehandelingstelsel en is innoverend en is innoverend.
15. Lewe op land
Ons gebruik skoner produksie, 3R (verminder, hergebruik, herwin) en ekologiese bedryfstegnologieë om die volledige herwinning van natuurlike hulpbronne te verwesenlik. Belê fondse om die groen omgewing van die aanleg te optimaliseer, en die gemiddelde groen oppervlakte van die aanleg is gemiddeld 41,5%.
16. Peace, geregtigheid en sterk instellings
Stel 'n naspeurbare bestuurstelsel op vir alle werkbesonderhede om burokratiese en korrupte gedrag te voorkom. Die versorging van die lewens en gesondheid van werknemers om werkbeserings en beroepsiektes te verminder, metodes en toerusting op te gradeer, en gereeld opleiding en aktiwiteite vir veiligheidsproduksie te hou.
17.partners vir die doelwitte
Deur produkte en uitsonderlike dienste van hoë gehalte aan te bied, werk ons aan tegniese, bestuurs- en kulturele uitruilings met internasionale kliënte en verskaffers. Ons verbintenis is om saam 'n harmonieuse omgewing in die wêreldmark te bevorder, om te verseker dat ons saam met die wêreld se industriële ontwikkelingsdoelwitte werk. Deur hierdie vennootskappe wil ons innovasie verbeter, beste praktyke kan deel en bydra tot volhoubare groei op wêreldwye skaal.